Il corso è rivolto a coloro che intendono acquisire competenze specifiche nell’ambito delle risorse umane con particolare attenzione ai processi che caratterizzano la selezione del personale e le fasi per l’avanzamento di carriera.
I partecipanti acquisiranno conoscenze per valutare le risorse che lavorano in diversi contesti aziendali basandosi sull’analisi della motivazione e soddisfazione dei lavoratori. Si acquisiranno le abilità per valutare come le aziende promuovono la crescita personale e professionale delle risorse, come favoriscono la motivazione e la soddisfazione per creare un circolo virtuoso di benessere personale, economico e sociale.
I partecipanti saranno in grado di individuare le posizioni vacanti, attuare un processo di ricerca e selezione del personale, sviluppare dei piani di carriera e dei percorsi di sviluppo e di crescita personale e professionale delle singole risorse, ed elaborare dei sistemi incentivanti programmati sulle effettive necessità e disponibilità di un’azienda.
