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Accademia Sapio

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Orienta Express 

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Perché abbiamo lo stesso obiettivo: la crescita personale e professionale, la creazione di figure formate e consapevoli e lo sviluppo di competenze professionali aggiornate e in risposta a specifiche domande del mercato del lavoro.

A volte basta fare un solo passo per iniziare a vedere chiara davanti a sé la propria strada. Iniziare con un corso di formazione spesso permette di capire quali sono le proprie aspirazioni lavorative e quale percorso professionale si vuole intraprendere.

Proponiamo corsi per formare le figure professionali del futuro.

Scegli qui.

Formare al meglio le Persone è da sempre la nostra missione: lavoriamo braccio a braccio con le aziende del territorio da trent’anni e conosciamo le loro esigenze.

Sappiamo quanto delicata sia questa fase, questo orientarsi in una sorta di “Terra di mezzo” tra scuola e lavoro, nella quale persone valide e motivate spesso faticano a trovare le chiavi di accesso al mondo del lavoro.

Il nostro obiettivo è quello di proporvi corsi di formazione realmente utili per accompagnarvi in un percorso di crescita che vi porti ad acquisire competenze spendibili nel mondo del lavoro e prepararvi professionalmente per le future opportunità lavorative.

Noi di Oltre ci impegniamo costantemente a strutturare e proporre corsi di formazione professionale per formare figure in linea con le esigenze del mercato che richiede sempre più ruoli specialistici.

Grazie al finanziamento del Forma.Temp e alla collaborazione con le principali Agenzie Per il Lavoro del territorio, siamo riusciti ad ottenere negli ultimi anni ottimi risultati in termini di placement.

SAPIO è l’Accademia specializzata in People Management di Oltre Srl, società di formazione, consulenza e recruiting che da oltre 30 anni opera nelle dinamiche del mercato del lavoro.

E’ rivolta a chi intende intraprendere un percorso di carriera negli ambiti Risorse Umane e Formazione Professionale. Nei Master SAPIO abbiamo fatto convergere tutto il nostro know-how e le esigenze di talent acquisition delle aziende. Inoltre ogni percorso didattico intende soddisfare le richieste di aggiornamento e potenziamento delle competenze digitali.

Dicono di noi

happy learning

Happy Learning

Crediamo che imparare divertendosi sia la chiave di accesso al proprio potenziale, è così che nasce SFIDA: Scegli, Formati, Impara, Divertiti, Agisci. Cinque azioni declinate in un’unica metodologia in grado di rendere efficace l’apprendimento e costruire un ambiente di formazione speciale, fisico o virtuale, nel quale si apprende giocando.

 

Employability

Disegniamo corsi di formazione per inserire nelle aziende nuove risorse con competenze aggiornate. Attraverso la nostra rete garantiamo ai candidati un alto livello di spendibilità delle competenze acquisite e alle aziende la possibilità di attingere ad un bacino di risorse perfettamente formate su specifiche esigenze.

Alcuni momenti di Happy Learning

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ACTION LEARNING

project work; corso logistica; formazione logistica; logistica; formazione;

PROJECT WORK

case study; corso logistica; formazione logistica; logistica; formazione;

CASE STUDY

gamification; corso logistica; formazione logistica; logistica;

GAMIFICATION

Experiential Learning

Fare formazione esperienziale vuol dire progettare e gestire uno spazio fisico e mentale in cui le esperienze cognitive, emotive e fisiche innescano lo sviluppo di capacità e atteggiamenti utili per il miglioramento delle prestazioni lavorative.

Learning Specialist

Utilizziamo setting formativi che prevedono lavori di squadra studiati per dare iniziativa al gruppo e renderlo gestore del proprio apprendimento attraverso un processo circolare basato sull’analisi di situazioni professionali o di lavoro reali indirizzata alla messa in pratica e all’azione.

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Accreditamenti & Partnership

logo OE verticale 2021

Orienta Express

Orienta Express by Oltre è il primo modello di Orientamento digitalizzato in grado di fornire un vero e proprio progetto di sviluppo per guidarti verso le scelte scolastiche o professionali. Orienta Express e i suoi percorsi, nascono dall'idea che il viaggio verso la propria realizzazione parte dalla conoscenza delle caratteristiche peculiari della persona. Tale viaggio di scoperta quindi diventa la chiave per orientarsi nel mondo scolastico e lavorativo.

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Forma.temp

Il Forma.Temp è un fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione. E' un fondo interpofessionale che offre la possibilità di strutturare corsi di formazione professionalizzante che spaziano in diversi ambiti. I corsi sono in forma del tutto gratuita e sono rivolti a disoccupati e inoccupati in somministrazione .

logops

People Strategy

People Strategy è una rete nata tra imprese del settore della Formazione Professionale e Continua per innescare in modo sinergico attività di sviluppo delle risorse umane sia all'interno di aziende che di organizzazioni pubbliche e private. Promuove l'Aggregazione in Rete e lo sviluppo del Network come criteri fondamentali per poter offrire risposte complessive, mantenendo diversificate le competenze aziendali.

logo nexus verticale 2021-pdf

Nexus

Nexus Srl è dal 2015 Agenzia per il Lavoro, si occupa di innovazione tecnologica e metodologica nel settore della formazione professionale. È sin dalla sua nascita impegnata nella ricerca di progetti didattici innovativi, che partono da una costante analisi delle esperienze europee per poi calarsi nelle realtà locali, producendo progresso e competitività.

www.nexusproskills.it

NXS

NXS Srl è una società che si occupa di Consulenza e Formazione aziendale e si dedica in modo efficace all’incremento delle Performance delle Risorse Umane per contribuire al successo aziendale. Come Attivatori di Sviluppo offrono soluzioni hr originali e customizzate e percorsi formativi personalizzati di skilling e reskilling per aumentare Efficacia personale, Produttività e Competitività.

Ci adoperiamo costantemente a stringere rapporti di collaborazione con le principali Agenzie Per il Lavoro di tutto il territorio nazionale per garantire ai nostri corsisti una sempre più elevata percentuale di placement.

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