Gli obiettivi del corso di formazione "Esperto/a della gestione amministrativa e controllo di gestione" sono mirati a fornire ai partecipanti le competenze e le conoscenze necessarie per svolgere un ruolo strategico nella gestione delle attività amministrative e del controllo di gestione all'interno di un'organizzazione. Questi obiettivi possono includere:

• Conoscenza della gestione amministrativa: Il corso mira a fornire una solida comprensione delle pratiche e dei processi amministrativi, compresi quelli legati alla contabilità, fatturazione, gestione delle risorse umane e altre funzioni correlate.
• Capacità di pianificazione e budgeting: i partecipanti impareranno a sviluppare piani finanziari e budget per l'organizzazione, valutando le risorse disponibili e le esigenze dell'azienda.
• Controllo di gestione: i partecipanti acquisiranno competenze per il controllo e l'analisi delle performance aziendali, utilizzando strumenti come il bilancio, l'analisi delle varianze e i rapporti di gestione.
• Analisi finanziaria: i partecipanti apprenderanno ad interpretare e analizzare i dati finanziari dell'azienda per prendere decisioni strategiche.
• Comunicazione e presentazione: il corso include competenze di comunicazione per presentare in modo efficace i risultati delle analisi finanziarie e delle performance aziendali ai dirigenti e ai membri del team decisionale
• Comprensione delle normative fiscali e legali: verranno trattati gli aspetti fiscali e legali legati alla gestione amministrativa e al controllo di gestione per assicurare il rispetto delle normative in vigore.
• Problem-solving e decision-making: i partecipanti svilupperanno abilità per affrontare problemi e prendere decisioni critiche in situazioni finanziarie e amministrative complesse

Al termine del percorso formativo i partecipanti saranno in grado di:

• • Conoscere la metodologia di gestione del Personale
  • Applicare le tecniche di Teamwork e comunicazione efficace
  • Saper gestire le pratiche di amministrazione del personale
  • Definire una strategia di gestione finanziaria;
  • Controllare le risorse economiche e finanziarie dell’impresa.
  • Costruire un Business Plan sulla gestione dei dati
  • Elaborare reportistica con gli indici di andamento economico-finanziario
  • Utilizzare metodologie di controlling

GESTIONE AMMINISTRATIVA E PIANIFICAZIONE FINANZIARIA

• Concetti di base sulla gestione amministrativa.
• Ruolo e responsabilità dell'esperto della gestione amministrativa.
• Strumenti e tecniche per la gestione dei processi amministrativi.
• Utilizzo di software e tecnologie per l'automazione dei processi.
• Concetti chiave del controllo di gestione.
• Analisi delle performance aziendali e definizione degli indicatori chiave di prestazione (KPI).
• Budgeting e forecasting finanziario.
• Monitoraggio e reportistica finanziaria.

CONTABILITA’ E BILANCIO

• Principi contabili fondamentali.
• Struttura e interpretazione del bilancio d'esercizio.
• Analisi dei costi e dei ricavi.
• Contabilità analitica e gestione dei centri di costo.

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E NORMATIVE AZIENDALI

• Processi di selezione, reclutamento e valutazione del personale.
• Sviluppo delle competenze e formazione.
• Gestione delle relazioni sindacali e contrattualistica.
• Welfare aziendale e motivazione dei dipendenti.
• Conoscenza delle leggi e normative relative alla gestione amministrativa.
• Aspetti legali della contabilità e della rendicontazione finanziaria.
• Normative fiscali e adempimenti burocratici.

TEAMWORK

• Il concetto di “teamwork”: dal gruppo al team
• Tempi e obiettivi del lavoro in team
• Gestione dei conflitti e negoziazione
• Etica del lavoro

COMUNICAZIONE EFFICACE

• Comunicazione e ascolto
• L'Assertività -Gli stili relazionali

PUBLIC SPEAKING

• Saper parlare in pubblico

COMPETENZE INFORMATICHE

PERSONAL BRANDING E STRUMENTI PER L’AUTOAPPRENDIMENTO

SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO

DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI

A CHI È RIVOLTO: Disoccupati METODOLOGIA: BLENDED (AV + E-Learning) DURATA: Ore totali corso: 160 h Durata in giorni: 30 Ore aula virtuale: 128 h Ore e-learning attraverso piattaforma Oltre: 32 h Frequenza: dal lunedì al venerdì Ore al giorno: 4 h/ 6 h per l’aula virtuale/ 8 h per la fad Data inizio: 30/08/2023 Data fine: 10/10/2023 Data chiusura iscrizioni: 27/08/2023 (chiusura alle 23.59 del 27/08)

• Conseguimento attestato previa frequenza di almeno il 90% dei mod. obbligatori e di almeno il 70% delle ore restanti
• Conseguimento attestato salute e sicurezza sui luoghi di lavoro rilasciato da Howay S.r.l. 

Il corso è riservato a 20 iscritti. Verranno considerate esclusivamente le iscrizioni corredate da CV. La conferma della partecipazione verrà comunicata tramite mail entro Il 3 Luglio.

Il partecipante riceverà un invito via e-mail. Nell'invito saranno presenti tutte le informazioni necessarie per partecipare alle lezioni (data, ora, titolo, link a cui collegarsi, software da scaricare etc...)

Requisiti indispensabili di partecipazione

- candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che inoccupati) iscritti e selezionati da un’agenzia per il lavoro
- disoccupati
- Iscrizione all'APL Maw attraverso il sito www.maw.it
- Laurea (preferibilmente) o diploma
- Conoscenza intermedia del pacchetto office: excel, word e powerpoint

Specifiche per partecipare all'Aula Virtuale

- Computer Windows o Mac. In caso di S.O. Windows, deve essere successivo a Windows XP
- Connessione a Internet: preferibilmente a banda larga e flat.
- Webcam
- Microfono e altoparlanti. I computer portatili sono dotati di microfono e altoparlanti incorporati; in caso di computer desktop, occorre dotarsi di cuffia e microfono.
- Browser: Google Chrome, Microsoft Edge, Opera, Mozilla Firefox
- Account di posta elettronica

Il corso prevede la possibilità di inserimento lavorativo per i profili più in linea con le esigenze dell’azienda o per aziende del medesimo settore.