CORSO GRATUITO ONLINE

FINANZIATO FORMATEMP

ESPERTƏ DELLA GESTIONE AMMINISTRATIVA E CONTROLLO DI GESTIONE

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FINANZIATO FORMATEMP

ESPERTO/A DELLA GESTIONE AMMINISTRATIVA E CONTROLLO DI GESTIONE

L’ESPERTO/A DELLA GESTIONE AMMINISTRATIVA E CONTROLLO DI GESTIONE ha la possibilità di collocarsi in molteplici contesti aziendali e professionali in cui è richiesto di svolgere compiti relativi all’amministrazione e controllo di gestione. Trai i ruoli si annoverano:

Responsabile amministrativo: Possono lavorare come responsabili o supervisori dei dipartimenti amministrativi in aziende di varie dimensioni. Questi ruoli implicano la gestione delle attività quotidiane dell’ufficio, inclusa la contabilità, la gestione delle risorse umane, la gestione delle forniture e altre funzioni amministrative.
Controller finanziario: Possono diventare controller finanziari, responsabili del controllo di gestione e della pianificazione finanziaria all’interno di un’organizzazione. Questi professionisti analizzano i dati finanziari, preparano report, gestiscono il budget e forniscono supporto decisionale alla direzione aziendale.
Analista finanziario: Possono lavorare come analisti finanziari, responsabili di analizzare le performance aziendali, esaminare i dati finanziari e identificare aree di miglioramento. Gli analisti finanziari sono spesso coinvolti nella valutazione di progetti e nell’elaborazione di previsioni finanziarie.
Consulente finanziario: Possono diventare consulenti finanziari, fornendo servizi di consulenza finanziaria e amministrativa a clienti o aziende. Questi professionisti offrono consigli personalizzati per la gestione delle finanze e delle risorse aziendali.
Project Manager: Possono assumere ruoli di project manager, in particolare nei progetti legati alla gestione amministrativa e al controllo di gestione. Questi ruoli richiedono la pianificazione, l’organizzazione e la gestione di progetti specifici all’interno dell’azienda.
Ruoli manageriali e di leadership: Il corso prepara anche i partecipanti per ruoli di leadership in ambito amministrativo e finanziario, consentendo loro di gestire team e guidare l’organizzazione verso il successo.

Gli obiettivi del corso di formazione "Esperto/a della gestione amministrativa e controllo di gestione" sono mirati a fornire ai partecipanti le competenze e le conoscenze necessarie per svolgere un ruolo strategico nella gestione delle attività amministrative e del controllo di gestione all'interno di un'organizzazione. Questi obiettivi possono includere:

  • Conoscenza della gestione amministrativa: Il corso mira a fornire una solida comprensione delle pratiche e dei processi amministrativi, compresi quelli legati alla contabilità, fatturazione, gestione delle risorse umane e altre funzioni correlate.
  • Capacità di pianificazione e budgeting: i partecipanti impareranno a sviluppare piani finanziari e budget per l'organizzazione, valutando le risorse disponibili e le esigenze dell'azienda.
  • Controllo di gestione: i partecipanti acquisiranno competenze per il controllo e l'analisi delle performance aziendali, utilizzando strumenti come il bilancio, l'analisi delle varianze e i rapporti di gestione.
  • Analisi finanziaria: i partecipanti apprenderanno ad interpretare e analizzare i dati finanziari dell'azienda per prendere decisioni strategiche.
  • Comunicazione e presentazione: il corso include competenze di comunicazione per presentare in modo efficace i risultati delle analisi finanziarie e delle performance aziendali ai dirigenti e ai membri del team decisionale
  • Comprensione delle normative fiscali e legali: verranno trattati gli aspetti fiscali e legali legati alla gestione amministrativa e al controllo di gestione per assicurare il rispetto delle normative in vigore.
  • Problem-solving e decision-making: i partecipanti svilupperanno abilità per affrontare problemi e prendere decisioni critiche in situazioni finanziarie e amministrative complesse

Al termine del percorso formativo i partecipanti saranno in grado di:

    • Conoscere la metodologia di gestione del Personale
    • Applicare le tecniche di Teamwork e comunicazione efficace
    • Saper gestire le pratiche di amministrazione del personale
    • Definire una strategia di gestione finanziaria;
    • Controllare le risorse economiche e finanziarie dell’impresa.
    • Costruire un Business Plan sulla gestione dei dati
    • Elaborare reportistica con gli indici di andamento economico-finanziario
    • Utilizzare metodologie di controlling

GESTIONE AMMINISTRATIVA E PIANIFICAZIONE FINANZIARIA

  • Concetti di base sulla gestione amministrativa.
  • Ruolo e responsabilità dell'esperto della gestione amministrativa.
  • Strumenti e tecniche per la gestione dei processi amministrativi.
  • Utilizzo di software e tecnologie per l'automazione dei processi.
  • Concetti chiave del controllo di gestione.
  • Analisi delle performance aziendali e definizione degli indicatori chiave di prestazione (KPI).
  • Budgeting e forecasting finanziario.
  • Monitoraggio e reportistica finanziaria.

CONTABILITA’ E BILANCIO

  • Principi contabili fondamentali.
  • Struttura e interpretazione del bilancio d'esercizio.
  • Analisi dei costi e dei ricavi.
  • Contabilità analitica e gestione dei centri di costo.

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E NORMATIVE AZIENDALI

  • Processi di selezione, reclutamento e valutazione del personale.
  • Sviluppo delle competenze e formazione.
  • Gestione delle relazioni sindacali e contrattualistica.
  • Welfare aziendale e motivazione dei dipendenti.
  • Conoscenza delle leggi e normative relative alla gestione amministrativa.
  • Aspetti legali della contabilità e della rendicontazione finanziaria.
  • Normative fiscali e adempimenti burocratici.

TEAMWORK

  • Il concetto di “teamwork”: dal gruppo al team
  • Tempi e obiettivi del lavoro in team
  • Gestione dei conflitti e negoziazione
  • Etica del lavoro

COMUNICAZIONE EFFICACE

  • Comunicazione e ascolto
  • L'Assertività -Gli stili relazionali

PUBLIC SPEAKING

  • Saper parlare in pubblico

COMPETENZE INFORMATICHE

PERSONAL BRANDING E STRUMENTI PER L’AUTOAPPRENDIMENTO

SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO

DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI

A CHI È RIVOLTO: Disoccupati METODOLOGIA: BLENDED (AV + E-Learning) DURATA: Ore totali corso: 160 h Durata in giorni: 30 Ore aula virtuale: 128 h Ore e-learning attraverso piattaforma Oltre: 32 h Frequenza: dal lunedì al venerdì Ore al giorno: 4 h/ 6 h per l’aula virtuale/ 8 h per la fad Data inizio: 30/08/2023 Data fine: 10/10/2023 Data chiusura iscrizioni: 27/08/2023 (chiusura alle 23.59 del 27/08)

  • Conseguimento attestato di frequenza previa frequenza dei modd. obbligatori e di almeno il 70% delle lezioni
  • Conseguimento attestato salute e sicurezza sui luoghi di lavoro

Il corso è riservato a 20 iscritti. Verranno considerate esclusivamente le iscrizioni corredate da CV. La conferma della partecipazione verrà comunicata tramite mail entro Il 3 Luglio.

Il partecipante riceverà un invito via e-mail. Nell'invito saranno presenti tutte le informazioni necessarie per partecipare alle lezioni (data, ora, titolo, link a cui collegarsi, software da scaricare etc...)

Requisiti indispensabili di partecipazione

- candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che inoccupati) iscritti e selezionati da un’agenzia per il lavoro
- disoccupati
- Iscrizione all'APL Maw attraverso il sito www.maw.it
- Laurea (preferibilmente) o diploma
- Conoscenza intermedia del pacchetto office: excel, word e powerpoint

Specifiche per partecipare all'Aula Virtuale

- Computer Windows o Mac. In caso di S.O. Windows, deve essere successivo a Windows XP
- Connessione a Internet: preferibilmente a banda larga e flat.
- Webcam
- Microfono e altoparlanti. I computer portatili sono dotati di microfono e altoparlanti incorporati; in caso di computer desktop, occorre dotarsi di cuffia e microfono.
- Browser: Google Chrome, Microsoft Edge, Opera, Mozilla Firefox
- Account di posta elettronica

Il corso prevede la possibilità di inserimento lavorativo per i profili più in linea con le esigenze dell’azienda o per aziende del medesimo settore.

CANDIDATI ORA

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DOVE POTRAI LAVORARE

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NXS Srl è una società che si occupa di Consulenza e Formazione aziendale e si dedica in modo efficace all’incremento delle Performance delle Risorse Umane per contribuire al successo aziendale. Come Attivatori di Sviluppo offrono soluzioni HR originali e customizzate e percorsi formativi personalizzati di skilling e reskilling per aumentare
Efficacia personale, Produttività e Competitività