{"id":915,"date":"2020-03-26T16:37:37","date_gmt":"2020-03-26T15:37:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oltresrl.eu\/?page_id=915"},"modified":"2020-07-17T15:11:52","modified_gmt":"2020-07-17T13:11:52","slug":"oltre-masterlab","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.oltresrl.eu\/index.php\/oltre-masterlab\/","title":{"rendered":"Masterlab"},"content":{"rendered":"\t\t
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Master-Lab \nAlta Formazione<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Dimmi e io dimentico
mostrami e io ricordo
coinvolgimi e io imparo<\/h2><\/p><\/blockquote><\/section>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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I nostri Master-Lab di Alta Formazione Esperienziale<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Diventa un\/una Manager della Formazione<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Diventa un\/un’ HR Manager<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Diventa un\/una Digital Project Manager<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Il Concept dei Master-Lab di Oltre Alta Formazione<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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1 ASSESSMENT<\/strong><\/span><\/p>

La scuola di Oltre Alta Formazione prevede un percorso articolato in 6 STEP.<\/span><\/p>

Si in<\/span>izia dagli ASSESSEMENT <\/span>Laborat<\/span>ori\u00a0 di gruppo e incontri singoli finalizzati a valorizzare i potenziali di ognuno e indirizzare verso percorsi di carriera mirati sulle proprie competenze e passioni.<\/span><\/p>

Scegliere un percorso di carriera vuol dire identificare esattamente quale ruolo si vuole ricoprire all\u2019interno di un settore specifico. Per operare questa scelta c\u2019\u00e8 bisogno di analizzare con attenzione il profilo professionale di ognuno e identificare quali sono le reali opportunit\u00e0 di valorizzazione dei propri potenziali.<\/span><\/p>

Oltre utilizza a questo scopo un Modello di orientamento di carriera specifico \u2013 ORIENTA EXPRESS\u00a0 in grado di generare ottimi risultati.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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2 PERCORSO DI ALTA FORMAZIONE\u00a0<\/strong><\/p>

Un mix di metodologie formative integrate perfettamente per consentire a tutti i partecipanti di raggiungere ottimi livelli di competenze:<\/p>

Aule in presenza<\/p>

Laboratori Esperienzali<\/p>

E-learning<\/p>

Teleformazione<\/p>

Project work<\/p>

Formazione tra pari. L\u2019esperienza di tanti anni al servizio della crescita delle competenze dei singoli.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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3 STAGE CURRICULARE<\/strong><\/p>\n

Parte integrante del percorso formativo \u00e8  l\u2019esperienza in azienda perch\u00e9 \u00e8 necessario comprendere come i concetti declinati in aula vengono poi applicati nei contesti organizzativi emergenti.<\/span><\/p>\n

Grazie al supporto di tutti i partner della Rete People Strategy, OLTRE \u00e8 in grado di collocare i singoli partecipanti dell\u2019Accademia della Professionalit\u00e0 all\u2019interno di strutture lavorative per la durata di 40-120 H.<\/span><\/p>\n

Grazie a questa esperienza i partecipanti vivono con mano quanto appreso, si fanno conoscere da contesti potenzialmente interessati alla loro figura professionale, aggiungono sul CV una esperienza concreta.<\/span><\/p>\n

La scelta dell\u2019organizzazione dove andare per lo stage sar\u00e0 frutto dell\u2019assessment e delle partership pre-esistenti.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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4 PROJECT WORK<\/strong><\/p>

Ogni partecipante sin dalle prime attivit\u00e0 di assessment viene inserito in un Project Work a gruppi finalizzato a sperimentare le competenze del singolo sull\u2019applicazione concreta di un progetto e le competenze di teamwork.<\/p>

A fine percorso formativo i singoli gruppi devono presentare il project work che verr\u00e0 illustrato in occasione di un evento finale in cui i partecipanti incontreranno una platea allargata di partner, stakholders e potenziali recruiter.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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5 JOB CLUB<\/strong><\/p>

Su ogni singolo partecipante si lavora per individuare la Ricerca attiva da attivare per il caso specifico. Si parte dal Personal Branding per lavorare sul CV e sulla simulazione dei colloqui.<\/span><\/p>

Ogni partecipante avr\u00e0 un piano di azione da seguire nelle settimane successive alla fine del corso.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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6 TALENT DAY<\/strong><\/p>

Evento finale in cui i partecipanti hanno modo di presentarsi ad una platea di platea allargata di partner, stakholders e potenziali recruiter attraverso una presentazione di gruppo del Project Work e uno speech personale.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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