{"id":1267,"date":"2020-04-07T14:06:27","date_gmt":"2020-04-07T12:06:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oltresrl.eu\/?page_id=1267"},"modified":"2020-10-01T15:28:43","modified_gmt":"2020-10-01T13:28:43","slug":"hr-specialist","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.oltresrl.eu\/index.php\/hr-specialist\/","title":{"rendered":"HR Specialist"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

HR Specialist<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\"\"<\/figure><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n

Sbocchi lavorativi<\/h2>
<\/div>

L\u2019HR Specialist pu\u00f2 lavorare:<\/p>

- in aziende iniziando da posizioni junior e di supporto come assistente HR o come addetto alla ricerca e selezione del personale;<\/p>

- in aziende molto strutturate come Executive Manager o direttore delle risorse umane oppure specializzandosi nello scouting di personale altamente qualificate per posizioni manageriali, e diventare Head Hunter;<\/p>

- come libero professionista offrendo consulenza specializzata su temi come: organizzazione del lavoro e competitivit\u00e0 aziendale, HR Analytics, diritto del lavoro, gestione dei rapporti sindacali e delle relazioni industriali.<\/p><\/div><\/div>\n <\/section>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n

Informazioni sul corso<\/h2>
<\/div>

Il corso \u00e8 rivolto a coloro che intendano acquisire competenze specifiche nell\u2019ambito delle risorse umane con particolare attenzione ai processi che caratterizzano la formazione rivolta agli adulti e la progettazione di interventi formativi di successo.<\/p>

Attraverso un approccio esperienziale, i partecipanti acquisiranno conoscenze sui principali sistemi di finanziamento in ambito formazione professionale e competenze sulle metodologie e tecniche per poter operare un\u2019approfondita lettura delle realt\u00e0 organizzative al fine di promuovere e sostenere, con adeguate azioni di apprendimento e cambiamento, lo sviluppo individuale, di gruppi e organizzativo. Inoltre sapranno padroneggiare tutti gli strumenti utili alla progettazione, erogazione, gestione, coordinamento e valutazione di interventi formativi di successo.<\/p>

Inoltre tale figura professionale oltre ad avere buona conoscenza delle leggi che regolano i rapporti con il personale dal punto di vista economico e contrattuale, deve possedere ottime capacit\u00e0 di relazione e comunicazione e deve essere in grado conoscere le basi psicologiche fondamentali per creare i presupposti per una buona relazione interpersonale.<\/p><\/div><\/div>\n <\/section>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n

Moduli Formativi<\/h2>
<\/div>

- MERCATO DEL LAVORO E OPPORTUNITA\u2019<\/p>

- STRUMENTI PER L\u2019AUTOAPPRENDIMENTO<\/p>

- COMUNICAZIONE EFFICACE<\/p>

- COMUNICAZIONE EFFICACE: STRUMENTI WEB E SOCIAL<\/p>

- COMUNICAZIONE EFFICACE: STRUMENTI DI PRESENTAZIONE<\/p>

- LAVORARE IN TEAM<\/p>

- IL SISTEMA FORMATIVO<\/p>

- LA DIAGNOSI ORGANIZZATIVA E L\u2019ANALISI DEI BISOGNI FORMATIVI<\/p>

- LA PROGETTAZIONE E LA GESTIONE DEGLI INTERVENTI<\/p>

- VALUTAZIONE E MONITORAGGIO FINANZIARIO DEL PROGETTO FORMATIVO<\/p>

- SELEZIONE E VALUTAZIONE DELLE RISORSE UMANE<\/p>

- DISCIPLINA GIURIDICA E RAPPORTO DI LAVORO <\/p><\/div><\/div>\n <\/section>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
[wpforms id=\"2650\"]<\/center>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

HR Specialist Sbocchi lavorativi L\u2019HR Specialist pu\u00f2 lavorare: – in aziende iniziando da posizioni junior e di supporto come assistente HR o come addetto alla ricerca e selezione del personale; – in aziende molto strutturate come Executive Manager o direttore delle risorse umane oppure specializzandosi nello scouting di personale altamente qualificate per posizioni manageriali, e […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1267","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oltresrl.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1267","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oltresrl.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oltresrl.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oltresrl.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oltresrl.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1267"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.oltresrl.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1267\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2986,"href":"https:\/\/www.oltresrl.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1267\/revisions\/2986"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oltresrl.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1267"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}