Il magazzino è un sistema multilivello di processi di cui il coordinamento è sempre più complesso, dal momento che ha un ruolo strategico per l’organizzazione aziendale. La molteplicità di attori e processi (fisici, digitali, informativi, di qualità, ecc.) richiede un approfondimento di diverse tematiche, non ultima la capacità di esercitare i meccanismi di coordinamento per pianificare al meglio, tutte le relazioni e le esigenze organizzative presenti a monte e a valle del processo.

Ne nasce l’esigenza di un percorso formativo con più sfaccettature, orientato a fornire gli strumenti per operare sia nel processo che nella gestione delle relazioni.

Il percorso formativo di “Coordinatore di magazzino” si realizzerà con un focus specifico sugli aspetti comportamentali di coordinamento e controllo. Questa è una figura che partecipa al processo di pianificazione aziendale identificando e proponendo le strategie complessive da attuare nel reparto di competenza, assicurando la successiva attuazione di piani/programmi/politiche inerenti tutte le attività del magazzino. Coordina e controlla i flussi operativi, nel rispetto degli standard qualitativi prefissati, avendo per obiettivo l’ottimizzazione di tutti i processi, la riduzione dei costi ed il rispetto del budget quantitativo e qualitativo assegnato. Rileva eventuali problematiche esistenti e garantisce le soluzioni più efficaci nella soddisfazione del cliente.

Al termine del percorso formativo i partecipanti saranno in grado di:

• Definire il piano di immagazzinamento progettando il Lay out, e definendo le procedure e gli strumenti operativi per lo stoccaggio e la movimentazione dei carichi.

• Redigere il piano dei costi del magazzino ed effettuarne il controllo di gestione verificando gli eventuali scostamenti dei risultati ottenuti rispetto agli obiettivi prefissati.

• Organizzare l’archivio dei documenti di entrata e di uscita.

• Coordinare le attività operative del magazzino e il personale in esso impegnato, gestendo e tracciando la movimentazione delle merci ed assegnando turni e compiti agli operatori.

• Monitorare la realizzazione delle operazioni di magazzino programmate, controllando gli indicatori qualitativi e quantitativi del processo, applicando eventuali misure correttive.

• Individuare e valutare i fattori generici e specifici di rischio connessi allo svolgimento di operazioni per la movimentazione e sistemazione di carichi pesanti o speciali, trasmettendo alle personali informazioni aggiornate e vigilando in modo da promuovere un atteggiamento sicuro.

Il coordinatore di magazzino può lavorare: in imprese produttive del settore industriale e manifatturiero, in imprese che offrono servizi di logistica e trasporto, in società commerciali che si occupano di vendita all’ingrosso e al dettaglio, sia tramite negozi fisici (come la GDO, la grande distribuzione, le catene di negozi) sia tramite il canale online (e-commerce).

Moduli formativi

L’EXCEL PER LA LOGISTICA EFFICIENTE

• Introduzione all’uso di Excel nella Logistica
• Gestione dell’Inventario
• Pianificazione Trasporti e Spedizioni
• Analisi Dati e Creazione Report
• Automazione dei Processi

SOLUZIONI ORGANIZZATIVE DI MAGAZZINO

• Prestazioni richieste ad un magazzino moderno
• Analisi e ridisegno dei processi operativi di magazzino
• La metodologia 80/20 applicata ai processi di magazzino
• Soluzioni di layout, stoccaggio, movimentazione
• Soluzioni organizzative del processo di ricevimento
• Soluzioni organizzative del processo di picking, commissionamento, asservimento
• Soluzioni organizzative del processo di spedizione
• Soluzioni organizzative del processo di inventario
• Approccio lean ed organizzazione di magazzino
• I modelli di lean evoluto per il miglioramento dell’efficienza di magazzino
• Analisi dei processi operativi di magazzino
• Impostazione del sistema informativo di un magazzino moderno
• Sistemi di identificazione automatica (Bar Code, QR Code, RFID) Sistema informativo gestionale di magazzino
• Key Performance Indicator (KPI) di magazzino
• Gestione del miglioramento
• Strumenti per una gestione efficace dei comportamenti dei collaboratori (feedback, gestione dei conflitti, stili di relazione)

MOVIMENTAZIONE SICURA DEI CARICHI

• Movimentazione manuale dei carichi
• Carico e scarico merci e gestione delle criticità relative all’organizzazione degli spazi
• Tipologie di veicoli per la movimentazione dei carichi

DIRITTO DEI TRASPORTI

• Contrattualistica
• Dogane
• Incoterms

COMPETENZE TECNICHE PER LA LOGISTICA

• piano camion/ piano spedizione
• piano porte
• piano di gestione del magazzino

COMPETENZE ORGANIZZATIVE/ MANAGERIALI 

• Orientamento all’obiettivo Time management
• Organizzazione aziendale
• Comunicazione efficace
• Leadership
• Decision Making

SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO – Modulo obbligatorio

Sicurezza generale sui luoghi di lavoro ai sensi dell’art. 37 comma 2 decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81 – Art. 4 Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 

DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI – Modulo obbligatorio 

AVVIO E CHIUSURA DEL PERCORSO FORMATIVO  

– Presentazione del percorso formativo e del Manuale Operativo Formatemp   

– Condivisione delle pratiche e delle modalità di gestione del percorso formativo   

– Somministrazione della verifica delle conoscenze in ingresso

– Verifica dell’acquisizione delle abilità e delle conoscenze connesse al profilo professionale attraverso somministrazione di verifiche finali

– Somministrazione di test sul grado di soddisfazione degli allievi su tutti gli aspetti del percorso: organizzazione, sede, materiali e strumenti didattici, docenti coinvolti

METODOLOGIA: sarà comunicato via email

DURATA: 

Tutti i dettagli saranno comunicati ai preiscritti e agli iscritti via email

Data inizio: 10/2025 (la data esatta sarà comunicata via email ai preiscritti e agli iscritti)

Data fine: sarà comunicato via email

Data chiusura iscrizioni: sarà comunicato via email

– soggetto promotore: Agenzia per il Synergie spa

– soggetto attuatore: Oltre SRL

– Impresa Utilizzatrice: Adrilog Soc. Coop.

Requisiti indispensabili di partecipazione

– Disoccupati e Inoccupati

– Candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che inoccupati) iscritti e selezionati da un’agenzia per il lavoro

– Iscrizione all’APL Synergie spa attraverso il sito  https://my.synergie-italia.it/signup

– Laurea (preferibilmente) – Diploma
– Ottima conoscenza del pacchetto office: excel, word e powerpoint
– Capacità gestionale
– Competenze di analisi dei dati

Specifiche per partecipare all’Aula Virtuale

• Computer Windows o Mac. In caso di S.O. Windows, deve essere successivo a Windows XP
• Connessione a Internet: preferibilmente a banda larga e flat.

• Webcam

• Microfono e altoparlanti. I computer portatili sono dotati di microfono e altoparlanti incorporati; in caso di computer desktop, occorre dotarsi di cuffia e microfono.

• Browser: Google Chrome, Microsoft Edge, Opera, Mozilla Firefox

• Account di posta elettronica

Come partecipare

Il corso è riservato a un numero ristretto di iscritti (sarà comunicato in un secondo momento via email ai preiscritti e agli iscritti). Verranno considerate esclusivamente le iscrizioni corredate da CV. La conferma della partecipazione verrà comunicata tramite e-mail. 

– Conseguimento attestato previa frequenza di almeno il 90% dei mod. obbligatori e di almeno il 70% delle ore restanti

– Conseguimento attestato salute e sicurezza sui luoghi di lavoro rilasciato Synergie

Il corso prevede un periodo di pratica e la possibilità di placement dall’APL Synergie spa in base alle richieste delle aziende del territorio