Il Master è finalizzato a formare profili professionali che possano operare nel campo della Formazione e Sviluppo delle Risorse umane e che vogliono sistematizzare e approfondire il rapporto tra persone, organizzazione e progettazione della formazione, con l’obiettivo di occupare ruoli in ambito HR, Formazione e Sviluppo delle competenze o di intraprendere una carriera nella consulenza organizzativa, aziendale e professionale.

Requisiti:

• - Laurea conseguita secondo gli ordinamenti didattici precedenti il decreto ministeriale del 3 novembre 1999 n. 509
• - Laurea ai sensi del D.M. 509/99 e ai sensi del D.M. 270/2004

Possono presentare domanda di ammissione i candidati in possesso di un titolo accademico conseguito all’estero equiparabile per durata e contenuto al titolo accademico italiano richiesto per l’accesso al corso.

L’iscrizione resta subordinata alla valutazione della idoneità del titolo da parte degli Organi Accademici ai soli fini dell’iscrizione.

• - Project Manager Training 
• - Hr Learning & Development
• - Talent & Development Specialist 
• - Training Specialist 
• - Esperto di formazione aziendale finanziata 
• - Learning Trainer Specialist 
• - Esperto di gestione dell’aula
• - Esperto nei processi di apprendimento 
• - Tecnico di contenuti per la formazione a distanza 

Il Master ha durata annuale e si articola in 8 moduli disciplinari, divisi in modalità sincrona e asincrona, in un tirocinio e in un project work finale, per un impegno complessivo di 60 crediti formativi universitari (CFU).

• - Il sistema della formazione e lo sviluppo del capitale umano
  • - Il sistema formativo
    - Il ruolo del training manager
    - Il Project management applicato ai processi formativi
    - Sviluppo del capitale umano e processi formativi
• - Lo sviluppo delle competenze per il cambiamento organizzativo
  • - Il modello delle competenze per Il cambiamento organizzativo
    - Sviluppare i talenti attraverso la formazione
    - La formazione finanziata aziendale
• - Analisi dei bisogni formativi e tecniche di progettazione formativa
  • - Analisi dei bisogni formativi
    - La formazione come strumento di counseling organizzativo
    - Training design: la progettazione di un intervento formativo
• - La gestione e la valutazione del progetto formativo
  • - La gestione del progetto formativo
    - Valutazione e monitoraggio di un intervento formativo
• - Tecniche e metodologie formative d'aula e "oltre" l'aula
  • - Tecniche e metodologie formative d'aula e oltre l'aula
    - Tecniche di conduzione d'aula e animazione di un intervento formativo
    - Il formatore e il rapporto con il gruppo di apprendimento
    - Come strutturare un'academy aziendale
• - Nuove tecnologie formative e didattica digitale
  • - Nuove tecnologie formative e modalità di erogazione
    - Metodologie per l'apprendimento a distanza
    - Progettazione della didattica digitale
• - Empowerment e sviluppo professionale
  • - Empowerment e piano di sviluppo professionale
    - Sviluppo delle capacità manageriali
    - Emotional management per lo sviluppo professionale
    - Personal branding
• - Le soft skills per lo sviluppo manageriale
  • Public speaking e gestione della comunicazione
    - Gestione e facilitazione del gruppo di lavoro
    - Leadership e Followership: come incrementare il sostegno dei componenti di un gruppo

Il tirocinio consiste in un’attività in presenza per permettere allo studente di condurre esperienze significative sul campo attinenti i programmi didattici del Master. La durata è di 250 ore (10 CFU), da svolgere in aziende del settore della formazione aziendale e professionale e della consulenza nelle risorse umane o in dipartimenti HR di aziende partner sotto la supervisione di un tutor aziendale.

Le ore di lavoro saranno riconosciute per i CFU relativi alle attività di tirocinio, per coloro che:

• - abbiano lavorato o stiano lavorando in settori simili
• - abbiano svolto attività riconducibili a quelle previste dal piano di studi

Il conseguimento del Master universitario di I livello in Hr Training Manager - Learning & Development e dei relativi crediti universitari prevede un esame per ogni insegnamento previsto dal piano di studi (test a risposta multipla) e una prova finale, che consisterà nella discussione di un project work.

Le sedute d’esame e di discussione finale si terranno in presenza, fatte salve eventuali ed eccezionali situazioni di emergenza.

Oltre srl mette a disposizione delle borse di studio a numero limitato.

Per candidarsi ed ottenere una delle borse di studio è necessario compilare il form e inoltrare la domanda di ammissione. La domanda è senza vincoli di pagamento.

L’iscrizione si effettua a partire dalla data di pubblicazione del bando e fino al 30 settembre 2022, con possibilità di proroga e riapertura delle iscrizioni.

Per iscriversi è necessario effettuare le procedura di registrazione nell’area della Segreteria online Homepage area pubblica, Università di UNIDAV (cineca.it) e dal “Menu” selezionare “registrazione” per ottenere le credenziali e poi con le stesse effettuare il Login.

L’iscrizione si conferma mediante la compilazione della domanda di immatricolazione e il caricamento della seguente documentazione obbligatoria (pena la mancata immatricolazione):

• - Scansione di un documento di identità in corso di validità (fronte/retro)
• - Autocertificazione del diploma di maturità (durata quinquennale)
• - Autocertificazione del titolo di studio richiesto per l’accesso al percorso scelto
• - Ricevuta dell’avvenuto pagamento della quota di iscrizione
• - Scansione della foto formato tessera (almeno 266x354 pxl) a colori
• La quota di iscrizione è di € 3.400,00 comprensiva di tutto, senza spese ulteriori, fatti salvi i bolli virtuali, ove richiesti. La quota può essere saldata in un’unica soluzione o in cinque rate:
  - € 816,00 (ottocentosedici / 00) entro il 30/09 (all’atto dell’iscrizione, comprensiva di bollo virtuale)
  - € 700,00 (settecento / 00) entro il 30/11
  - € 700,00 (settecento / 00) entro il 30/01
  - € 700,00 (settecento / 00) entro il 30/03
  - € 500,00 (cinquecento / 00) entro il 30/04

E’ possibile scegliere tra due modalità di pagamento:

• - Pagamento On Line: tramite carta di credito dei principali circuiti o carta prepagata. Possono essere accettati i seguenti strumenti di pagamento: - carte di credito VISA-MASTERCARD - carte PAGOBANCOMAT (inserite nei WALLET Bankpass Web) - carte prepagate VISA ELECTRON (abilitate agli acquisti su Internet) La procedura, in questo caso, prevede un collegamento al sito della banca per l’inserimento degli estremi della carta.
• - Pagamento tramite Banca su conto corrente intestato a Unidav: bonifico bancario presso la Banca popolare dell’Emilia Romagna. Coordinate bancarie: IBAN IT 74 A 05387 15501 000000 488016. Attenzione: è indispensabile specificare nella causale del versamento nome e cognome dell’immatricolato e il codice identificativo del corso. In mancanza della ricevuta, il versamento non potrà essere attributo al versante. L’Università Telematica “L. da Vinci” confermerà tramite e-mail l’avvenuta immatricolazione dando comunicazione del numero di matricola e del link di accesso alla piattaforma didattica.